Rede Deville conquista selo GPTW Paraná pelo 3º ano
Rede Deville conquista selo GPTW Paraná pelo 3º ano, reafirmando o compromisso da companhia com um ambiente de trabalho baseado em respeito, valorização e desenvolvimento de seus mais de 1.000 colaboradores.
Reconhecimento consolida cultura de hospitalidade interna
Com mais de cinco décadas de atuação no setor hoteleiro, a Rede Deville opera 10 unidades das marcas Deville Prime e Deville Express e mantém parcerias com a Marriott International, incluindo o Marriott São Paulo Airport e o recém-inaugurado The Westin São Paulo. O Great Place to Work avaliou práticas de gestão e clima organizacional e divulgou o ranking paranaense de 2025 em 5 de setembro. A rede apareceu entre as 90 melhores médias empresas para trabalhar no Estado, graças à avaliação direta dos funcionários.
Para José Mario Espíndola, diretor de operações, o selo confirma que a estratégia de gestão de pessoas está no caminho certo. “Queremos que cada anfitrião sinta orgulho de pertencer à Rede Deville e encontre aqui oportunidades reais de crescimento”, afirmou.
Práticas de RH valorizam pertencimento e carreira
Caroline Ribeiro, gerente corporativa de Recursos Humanos, destacou que a hospitalidade oferecida aos hóspedes começa dentro de casa. “Criamos um ambiente onde pertencimento, desenvolvimento e respeito são prioridades permanentes.” O reconhecimento do GPTW, segundo ela, valida o empenho coletivo que sustenta a excelência operacional da empresa.
O programa de desenvolvimento inclui trilhas de capacitação, mentoria interna e políticas de diversidade, fatores apontados pelos colaboradores como diferenciais competitivos. A certificação GPTW é válida por um ano e permite à empresa participar de rankings nacionais e setoriais, ampliando a visibilidade de suas boas práticas.
Imagem: Internet
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