Mulheres lideram secretarias no Governo de Minas Gerais
Mulheres lideram secretarias no Governo de Minas Gerais e já respondem por 42% dos postos de comando em secretarias e órgãos de Estado, índice que era de apenas 5% na década passada.
Avanço histórico na Segurança Pública
Entre os marcos recentes está a nomeação da coronel Cleide Barcelos dos Reis Rodrigues como primeira comandante-geral da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), em maio de 2026. No ano anterior, a coronel Jordana de Oliveira Filgueiras Daldegan tornou-se pioneira à frente do Corpo de Bombeiros Militar (CBMMG). A delegada Letícia Gamboge, segunda mulher a chefiar a Polícia Civil mineira, ocupa o cargo desde 2023, reforçando um cenário inédito com três mulheres no topo das Forças de Segurança.
“Nós, mulheres, sabemos que ocupar posições de liderança é sempre um grande desafio”, afirma Gamboge, lembrando que elas representam 35% do efetivo da corporação e lutam para ampliar a presença feminina em postos de poder.
Seis secretarias sob comando feminino
Das 18 secretarias estaduais, seis possuem gestoras: Marcela Ferreira Dias (Controladoria-Geral do Estado), Gabriela Siqueira (Ouvidoria-Geral), Mila Corrêa da Costa (Desenvolvimento Econômico), Luciana Mundim (Fazenda), Cássia Ximenes (Comunicação Social) e, desde fevereiro de 2025, Silvia Listgarten (Planejamento e Gestão).
Listgarten substituiu Luísa Barreto, que passou a presidir a Companhia de Desenvolvimento de Minas Gerais (Codemge). Para a secretária, o olhar feminino contribui para políticas públicas mais empáticas e eficazes.
Números acima da média regional
Com os 42% de representação, Minas supera os demais estados do Sudeste, cuja média não passa de 30%, segundo levantamento do governo. Especialistas defendem que essa participação reforça a eficiência administrativa e serve de referência nacional. Dados da ONU Mulheres apontam que equipes diversas tendem a tomar decisões mais inclusivas e sustentáveis.
Imagem: Internet
O crescimento rápido indica que Minas Gerais deve manter a tendência de elevação de lideranças femininas, tanto no setor público quanto na iniciativa privada.
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Crédito da imagem: Gil Leonardi / Imprensa MG
