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Habilidades sociais que impulsionam carreira, diz Columbia

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Habilidades sociais que impulsionam carreira, diz Columbia

Habilidades sociais são apontadas como decisivas para o avanço profissional, segundo Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Empresarial da Universidade de Columbia. O especialista indica que ouvir de verdade, ter consciência social e ser adaptável formam o trio que separa profissionais medianos de líderes em ascensão.

Ouvir ativamente fortalece o crescimento

Pedir feedback é apenas o primeiro passo; lidar com críticas sem defensividade demonstra maturidade emocional. Chamorro-Premuzic recomenda questionar colegas sobre o que poderia ser feito melhor e, sobretudo, escutar em silêncio. Esse reflexo acelera a curva de aprendizado e amplia a credibilidade interna.

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Consciência social amplia a influência

A chamada “autoapresentação estratégica” envolve observar o ambiente, interpretar expectativas e ajustar o comportamento sem soar artificial. A habilidade de entender as necessidades alheias faz com que as pessoas confiem e colaborem mais, destaca o professor. Estudos sobre inteligência emocional publicados pela Harvard Business Review reforçam que empatia se converte em vantagem competitiva nas equipes.

Adaptabilidade mantém a carreira em movimento

A zona de conforto pode estagnar talentos. Profissionais dispostos ao “desconforto produtivo” — assumir tarefas desconhecidas, mudar processos ou funções — demonstram resiliência e ganham visibilidade para promoções. Segundo Chamorro-Premuzic, essa mentalidade transforma especialistas em referências e técnicos em líderes.

Autenticidade repensada

Para o especialista, autenticidade não significa dizer tudo o que se pensa, mas escolher a versão mais eficaz de si em cada situação. Adaptar a comunicação ao contexto corporativo, sem perder valores pessoais, eleva a performance e reforça a imagem profissional.

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Crédito da imagem: Sigmund/Unsplash

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