Evolução de carreira na educação de MG contempla 24,4 mil

Evolução de carreira na educação de MG contempla 24,4 mil servidores estaduais em fevereiro de 2026, segundo a Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG). A pasta publicou 24.478 atos de progressão e promoção para profissionais efetivos que cumpriram os requisitos legais.

Evolução de carreira na educação de MG contempla 24,4 mil

Dos atos publicados, 23.425 correspondem à progressão horizontal, o que representa 95,7% do total. Outros 1.053 referem-se à promoção vertical, equivalente a 4,3% das concessões.

A evolução funcional segue o Plano de Carreira dos Profissionais da Educação Básica (Lei nº 15.293/2004), que determina dois tipos de avanço:

Progressão horizontal: concedida ao trabalhador que permanece dois anos no mesmo grau e atinge, no mínimo, 70% de desempenho satisfatório em duas avaliações consecutivas.

Promoção vertical: exige cinco anos no mesmo nível, cinco avaliações satisfatórias e escolaridade compatível com o novo nível.

Desde 2019, a política de valorização da SEE/MG resultou em 294.047 progressões e 74.548 promoções, reforçando o compromisso do Governo de Minas com a carreira dos profissionais da educação.

Imagem: Internet

No acumulado de 2026, que inclui janeiro e fevereiro, foram registrados 26.509 atos de evolução na carreira. As progressões somam 24.700 — 1.275 em janeiro e 23.425 no mês seguinte —, enquanto as promoções atingem 1.809, sendo 756 no primeiro mês do ano e 1.053 no segundo.

Os números reforçam a continuidade da política de reconhecimento profissional, crucial para a qualidade do ensino na rede estadual mineira.

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Crédito da imagem: SEE / Divulgação