Após o fim do contrato com o Cebraspe, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai procurar outra banca para seu novo certame. O concurso IBGE, que estava suspenso por falta de verba, foi oficialmente cancelado no último dia 18 de outubro.

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O órgão já vai abrir seleção para uma nova empresa organizadora, com o objetivo de lançar o edital de retomada. O objetivo é contratar Agentes Censitários e Recenseadores para trabalhar no próximo Censo Demográfico.

De acordo com o Instituto, as taxas de inscrições do concurso IBGE cancelado serão devolvidas. Para o novo certame e a pesquisa nacional, devem ser liberados mais de R$ 2,2 bilhões no orçamento de 2022.

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Sobre rumores envolvendo as datas para as novas inscrições, IBGE comunicou que ainda não existem detalhes definidos.

“O IBGE esclarece que ainda não existem datas definidas para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) do Censo Demográfico 2022. O que existem são datas de cronogramas de trabalhos internos, planejamentos, necessários para subsidiar reuniões técnicas operacionais, que buscam consolidar as datas definitivas para editais, inscrições e provas”, disse o órgão em comunicado.

Interessados em participar já devem se preparar. Por isso, veja na matéria abaixo quais são os requisitos e as atribuições de cada um dos cargos.

Concurso IBGE: requisitos dos cargos

O novo edital deve ofertar quantidade similar ao que foi cancelado. As oportunidades estavam divididas entre:

Recenseador: 181.898 vagas para nível fundamental, com remuneração variável;

Agente Censitário Municipal (ACM): 5.450 vagas para nível médio, com remuneração de R$ 2.100,00;

Agente Censitário Supervisor (ACS): 16.959 vagas para nível médio, com remuneração de R$ 1.700,00.

De acordo com editais anteriores do concurso IBGE, existem alguns requisitos gerais que todos os candidatos devem cumprir. São eles:

Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa, seguindo o que está consolidado na legislação sobre o tema;

Estar em gozo dos direitos políticos (todos) e quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;

Estar quite com as obrigações eleitorais e ter idade mínima de 18 anos;

Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;

Não estar incompatibilizado para assumir a função, dentro do que está disposto no art. 6º da Lei nº 8.745/1993 e no art. 37, § 10 da Constituição Federal/1988;

Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas.

Concurso IBGE: atribuições e detalhes das vagas

O edital que foi cancelado definia quais eram as tarefas de cada um dos cargos. O novo concurso IBGE deve seguir os mesmos direcionamentos. Entenda:

Recenseador

A carga horária do recenseador é variável e por isso sua remuneração não é definida. Segundo o edital de 2021, a jornada de trabalho deve ser de 25h até 50h semanais, em contratos temporários de três meses.

São atribuições do Recenseador:

Manusear o serviço de mensagens do dispositivo móvel de coleta;

Apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo IBGE;

Coletar as informações do Censo Demográfico 2020 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído;

Manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante, além de consultar relatórios diversos de acompanhamento de coleta.

Agente Censitário Municipal

O concurso IBGE normalmente define 40 horas semanais de trabalho em contratos de cinco meses para esse cargo. Entre as atribuições do ACM estão:

Acompanhar as atividades da coleta de dados;

Acompanhar o Agente Censitário Supervisor no início da coleta da pesquisa urbanística;

Equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta;

Acompanhar o registro de frequência dos Agentes Censitários Supervisores;

Divulgar o Censo em toda sua área de atuação;

Manter organizada toda a documentação administrativa.

Agente Censitário Supervisor

Os contratados nesse cargo também trabalham em jornadas de 40 horas semanais. O período de trabalho é, em torno, de cinco meses. O ACS tem como tarefa:

Acompanhar os Recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas;

Adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores;

Auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los;

Colaborar na organização e na administração do Posto de Coleta;

Dirigir veículo oficial ou locado pela Instituição, caso possua habilitação;

Elaborar e transcrever textos e/ou planilhas em dispositivos eletrônicos;

Fazer registros administrativos e de controle da coleta de dados.