Cemig amplia acordo do plano de saúde e mantém R$1,25 bi
Cemig amplia acordo do plano de saúde e mantém R$1,25 bi ao obter nesta quarta-feira (3) a homologação do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região para um novo entendimento com sindicatos que representam empregados, aposentados e pensionistas vinculados ao Plano de Saúde PSI da Cemig Saúde.
Cemig amplia acordo do plano de saúde e mantém R$1,25 bi
O acerto complementar engloba agora Sindieletro, Senge, Sintec, o Sindicato dos Eletricitários de Juiz de Fora e a Associação de Empregados Aposentados (AEA). A companhia já havia firmado em setembro um pacto inicial com o Sindsul e a FTIUMG, fixando indenização compensatória (buyout) de até R$ 1,25 bilhão, dividida em seis parcelas, sendo a última prevista para 2030.
A soma dos dois acordos assegura a cobertura de 15.496 participantes — entre ativos, aposentados, pensionistas e titulares do PSI em fevereiro de 2025. Segundo a Cemig, todos serão migrados para novos planos, fator que viabiliza o encerramento definitivo do patrocínio ao atual programa de saúde em 31 de dezembro de 2025.
A empresa ressalta que o entendimento homologado preserva os mesmos valores e prazos originalmente acordados. O pagamento seguirá o cronograma estabelecido, garantindo previsibilidade financeira às partes envolvidas.
Para o setor de saúde suplementar, a iniciativa reforça uma tendência de renegociação de benefícios corporativos. Dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) indicam que operadoras e patrocinadoras buscam modelos mais sustentáveis de custeio diante do envelhecimento dos grupos assistidos.
Imagem: Equipe Mey Times
Com a homologação, a Cemig afasta riscos judiciais relacionados ao PSI e se concentra no plano estratégico de longo prazo, que inclui, além da gestão de pessoas, investimentos em geração renovável e expansão da rede de distribuição em Minas Gerais.
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Crédito da imagem: Guilherme Dardanhan/ALMG
