A importância da análise comportamental no trabalho

A importância da análise comportamental no trabalho

Spread the love

Uma prática nobre nos ambientes de trabalho é a análise comportamental dos trabalhadores. Diversos métodos existentes contribuem na contratação, promoção e seleção profissional.

Há 4 potenciais  importantes a se observar em uma análise de comportamento. São elas a Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. A observação destas características pessoais, traz a oportunidade de conhecer os pontos fortes de um profissional e o que pode ser lapidado para um melhor aproveitamento do colaborador, potencializando suas habilidades.

A análise comportamental promove conquistas para ambas as partes, tanto para a empresa, como para o empregado. A empregadora consegue direcionar melhor a mão de obra, garantindo assim maior segurança, qualidade e  produtividade, minimizando os riscos de ocorrências indesejadas. De outro lado, temos o empregado que pode ter suas qualidades observadas, podendo ser direcionado a um tipo de trabalho no qual consiga ser mais produtivo, resultando em um profissional mais satisfeito com seu emprego. Uma pessoa realizada em seu ambiente laboral será mais segura, dedicada e qualitativa em seus resultados.

Um trabalho de qualidade e seguro exige uma análise profunda da competência profissional, o que influencia muito no desenvolvimento de métodos corretos na realização de determinada atividade.

A análise comportamental oferece ao analisado, a oportunidade de se conhecer melhor, identificando necessidades de melhoria e aperfeiçoamento em si mesmo, e traçar um plano de desenvolvimento profissional e pessoal, buscando um equilíbrio pleno no desempenho de suas atribuições no ambiente de trabalho. Muitos benefícios podem ser adquidos em uma análise de comportamento como, por exemplo, o autoconhecimento, equipe de trabalho sincronizada, percepção de riscos, desenvolvimento pessoal e profissional, empoderamento de pessoas e qualidade nas relações pessoais e profissionais.

Leandro de Paula

Leandro de Paula

Graduado em Gestão Ambiental / Técnico de Segurança do Trabalho

Analista comportamental e Palestrante

Whatsapp (31) 9.9646-3825

Fotos: Reprodução internet – divulgação


Spread the love

Deixe um comentário