Processo seletivo da Gol para copilotos começa em 2026
Processo seletivo da Gol para copilotos começa em 2026 e já recebe inscrições desde 9 de janeiro. A companhia aceita candidaturas até 31 de maio para vagas de tempo integral com base operacional no Aeroporto de Guarulhos (SP).
Processo seletivo da Gol para copilotos começa em 2026
A Gol Linhas Aéreas informou que os profissionais aprovados integrarão a Diretoria de Operações, atuando de acordo com os regulamentos nacionais e a estratégia corporativa, com foco absoluto na segurança de voo. Entre as atribuições estão a condução das etapas de solo e rota, inspeção pré-voo, verificação de informações meteorológicas e cumprimento dos procedimentos previstos no Programa de Segurança do Operador Aéreo.
O copiloto também assumirá funções de Pilot Flying ou Pilot Monitoring, assegurará a checagem de cabine antes de decolagens e pousos, apoiará ações AVSEC e reportará perigos operacionais pelo sistema interno da empresa.
Para concorrer, o candidato deve comprovar no mínimo 500 horas de voo em aeronaves de asa fixa registradas na CIV Eletrônica, possuir licença de Piloto Comercial, habilitações válidas IFR e MLTE, nível de inglês ICAO 4 ou superior, curso teórico de PLA, passaporte válido e disponibilidade para a escala operacional.
Segundo a Gol, serão diferenciais competitivos a habilitação no Boeing 737, graduação em Ciências Aeronáuticas ou Aviação Civil, experiência prévia em empresa regulada pelo RBAC 121, atuação em aeronaves turboélice ou a jato, habilitação de instrutor de voo (INVA), curso de Jet Training e PLA checado.
Todas as inscrições devem ser feitas on-line pelo link disponibilizado pela empresa. Informações detalhadas sobre licenças e certificações podem ser consultadas no site oficial da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), autoridade que regulamenta a aviação civil no País.
Interessados devem se atentar ao prazo de 31 de maio, pois, após essa data, o sistema de candidaturas será encerrado. O processo seletivo inclui análise curricular, avaliações técnicas e de proficiência em inglês, além de entrevistas comportamentais.
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Crédito da imagem: Divulgação
